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造价论文

工程造价知识速记小窍门

不可抗力双方责，不补费用补工期，增加配合台班价，所有费用全计取，窝工索赔要注意，人员乘以窝工天，机械必须是闲置，管理利润不计取，规税保修要计算……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
建筑工程识图、审图要点

检查梁的受力钢筋最小间距是否满足施工验收规范要求，当工程上采用带肋的螺纹钢筋时，由于工人在钢筋加工中，用无肋面进行弯曲……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
预算员和造价员的区别

中华人民共和国建设部2005年9月16日《关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知》：为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结构……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
如何应对在工程造价上钻空子

大多施工方都会利用定额规定与实际施工的差异，违背工程量计算必须实事求是的职业道德，采用虚报工作量的方式以达到增加报价的目的……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
有谁重视了预算和成本

我有一个朋友就是这样，预结算都是他的一个项目经理在做，反正每次干活结算完，搂大帐不赔钱，时间久了就觉得自己就应该挣这么些钱。……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
工程结算时的心理因素

要有坦诚的心理：结算人员总担心自己的水平低，技不如人而被人耻笑。其实水平高低是难免的，高手也是当过砂袋而变的坚强的，由低到高总要有这个过程……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
对成本测算的几点看法

首先有明确成本成本测算的对象和用途。投资开发一个项目需要从项目的角度去进行成本测算，需要根据时点原则，结合项目所在地的实际情况。……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
常规审计和专项审计的关系

常规审计的审计方法比较宽泛，审计人员主要是根据自已的业务知识和审计经验进行审计。而专项审计往往会制定一套详细的审计方法来供审计人员参考……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
装饰工程量计算有什么难小小实例教您轻松搞定

我们知道，在进行工程量计算时，土建一般用的都是结构尺寸，也就是我们平时所俗称的中到中尺寸；而装饰一般用的都是表面尺寸……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
造价员容易粗心的事儿，你有么

收一个徒弟，帮他打理生意。经过筛选，找了一个小伙子。这个小伙子很不错，做事非常的认真。老人就拿冬瓜让小伙子练刮冬瓜上的毛……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
万科都很难把好关的施工图问题：层高

有的项目地下车库底层应设滤水层，但确定底层层高时，未考虑底板上部250（最薄处）～350厚的滤水层的厚度，导致地下室不能设滤水层及排水明沟，存在防水隐患……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
施工决算中应注意4小点

要深入施工现场和熟悉施工工艺。首先了解现场的实际情况，并积极参与施工签证，熟悉整个工程工艺流程。其次编制结算时先是将施工图纸……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
工程造价人员如何把握未来

工程造价管理的目的是按照经济规律的要求，根据市场经济的发展形势，利用科学管理和先进管理手段，合理的确定造价和有效地控制造价……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
预算员投标和变更的小技巧值得学习

很多预算人员，拿来图纸就开始做预算。我以前的公司就是如此，大家都把图纸熟悉完并开始算工程量的时候，还没有拿到招标文件的复印件……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
造价人员也要掌握的：一句话现场规范

消防控制的功能：控制消防设备的开启、关闭；消防水泵、防烟、排烟风机的开关；关闭防火阀，停止空调送风机；……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
全面详细的预算员日常工作总结

结算是多因素共同作用的结果。要搞好结算，承包商除充分考虑自身因素外，还应正确处理与其他相关单位及人员的关系，具体包括业主单位、监理、设计、造价咨询等单位……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
招标师考试：项目管理趣味记忆

第一层面为“量围费时”分别对应“质量、范围、费用、时间”，第二层面为“风采沟人”分别对应“风险、采购、沟通、人力资源”，第三层面很好记：综合管理……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
过来人分享：工程造价专业广阔的就业前景

说白了，学的就是工程预算。盖一栋楼要花多少钱，都是得通过预算员或造价师算出来的。而工程造价就是培养这样的人才的专业……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
施工过程精细化造价管理之甲方中介管理层

以合同为依据管理成本：项目部成本管理人员依据合同和清单规范，掌握变更、索赔、签证、各种调价的具体规定和算法……阅读全文>

土木网友 2014-11-23
项目管理：八会，七查，五懂，三知，一管

总之，装饰工程施工项目经理应具备德才兼备、经验丰富、创新精神。知识在经济过程中起着关键作用——拥有更多管理知识的人将会获得更高报酬的工作……阅读全文>

土木网友 2014-11-23

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