组织职能的基本内容
(1)按照组织目标和实施计划,建立合理的组织机构,包括各个层次和职能部门的建立;
(2)按照业务性质进行分工,确定各个部门的职责范围;
(3)按照所负责任给予各个部门、各管理人员相应的权利;
(4)明确各部门之间、上下级之间的领导和协作关系,建立通畅的信息沟通渠道;
(5)配备和使用适合工作要求的人员。(ppt格式)




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