春节将至，万千工地即将按下"暂停键"。在这特殊的节点，监理作为工程建设中不可或缺的第三方力量，其节前工作的扎实与否，不仅关乎施工现场的安全稳定，更影响着节后复工的效率与质量。那么监理单位如何守好"最后一班岗"，做好节前收尾与风险防控呢？ 一、安全隐患排查 1. 施工现场全面巡查 ①临边洞口防护：检查楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等"四口"防护是否牢固，基坑、阳台、楼板、屋面等临边防护是否到位。 ②脚手架工程：重点检查连墙件是否被拆除、架体基础是否积水、悬挑工字钢锚固是否可靠。 ③临时用电：切断非必要电源，配电箱上锁，电缆架空或埋地处理，防止触电及火灾事故。 ④起重机械：塔吊、施工电梯等设备降至最低高度，锁紧制动，切断电源，封闭驾驶室。 2. 消防安全专项检查 ①清理现场易燃材料（模板、油漆、保温材料等），集中存放于安全区域。 ②检查消防器材配备数量及有效期，确保消防水源畅通。 ③严禁现场燃放烟花爆竹，设置明显警示标识。 ④工人宿舍区严禁使用大功率电器，统一断电管理。 监理要点： 排查必须形成书面记录，对发现的问题签发《监理通知单》，督促施工单位定人、定时、定措施整改，整改完成后进行复查闭合。 二、资料整理归档 节前是整理工程资料的黄金时期，监理资料应做到"齐全、真实、有序"：
特别提醒： 将本年度监理工作总结及下年度工作计划形成书面报告，报送建设单位及公司总部。 三、停工与值班 1. 停工手续办理 ①需要停工的项目办理停工手续，明确停工范围、时间及安全措施。 ②组织建设单位、施工单位开展节前安全检查，形成检查和整改回复记录。 ③对施工现场进行封闭，出入口张贴封条，建立进出登记制度。 2. 值班制度落实 ①制定《春节期间值班表》，明确带班领导、值班人员及联系方式。 ②值班人员保持24小时通讯畅通，每日进行现场巡查并记录。 ③建立应急响应机制，与属地住建部门、消防等单位保持联络。 3. 封闭管理措施 ①施工现场围挡封闭完好，出入口设置值班室。 ②贵重材料、设备入库或集中看管，必要时安装监控设备。 ③现场排水系统保持畅通，防止雨雪天气积水。 四、民工工资支付监督 节前是农民工工资支付的关键时期，监理单位应积极配合做好： ①监督专户拨付：核查建设单位是否按约定拨付人工费至农民工工资专用账户。 ②审核工资表：抽查施工单位编制的工资支付表，核对考勤记录与实名制系统数据。 ③公示与确认：监督工资公示制度落实，留存农民工签字确认记录。 ④信访预警：发现欠薪隐患及时向建设单位及主管部门报告，协助化解矛盾。 法律提示： 《保障农民工工资支付条例》明确规定，监理单位发现拖欠农民工工资的，应当督促施工总承包单位改正；拒不改正的，及时报告人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门。 五、节后复工预控 节前做好复工准备，能有效缩短节后停滞期： ①人员计划：统计各班组返乡人员信息，初步确定返工时间。 ②物资储备：提醒施工单位提前联系商砼、钢材等供应商，确保节后供应。 ③机械维保：督促施工单位制定塔吊、电梯等设备节后维保计划。 ④复工方案：要求施工单位编制节后复工方案及安全教育培训计划。 春节停工不是"一停了之"，而是对监理工作精细化管理的考验。只有节前把工作做细做实，才能确保工地平安过节，实现节后快速、安全、有序复工。 安全无小事，责任重于山。 祝各位监理同仁新春愉快，阖家幸福！新的一年，让我们继续当好工程质量的"守护者"，为建筑业高质量发展贡献力量。
