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绕不开的年终总结,写!

来源:不详 作者:未知 时间:2019-01-18 快速评论

又到了年终岁尾,“年终总结”这一职场中人绕不开的东西可能又要折磨您几天。写什么,怎么写总是让人纠结不已,工作还是按部就班的老样子,总结当然也没什么新意可言。

 又到了年终岁尾,“年终总结”这一职场中人绕不开的东西可能又要折磨您几天。写什么,怎么写总是让人纠结不已,工作还是按部就班的老样子,总结当然也没什么新意可言。下面我就给您支几招儿,不说救您于危难之中,至少也能让您顺利度过这一关。

一、先规划好结构

      年终总结的结构没有什么定式,但无外乎就是下面几项内容。
(1)标题:可以把你所要展现的主要内容总结后做为标题,为了清楚明了也可再加一个附标题。
(2)导语:此部分要求简洁明了,可以概述总结的目的、基本情况或取得成绩等。
(3)主体:这是总结的核心部分,重中之重。要详细说明你所做的工作、取得的成绩、获得的经验、你的体会、存在的问题乃至收获的教训等。但是不要写成流水账,一定要做以总结、概括,是你经过思考后总结出的那些规律性的东西,这部分一定要详细,因为这既表明了你对工作认识的深度,也可以从侧面体现你对工作的用心程度。
(4)结尾:可以是对未来工作的展望、你努力的方向及你所秉持的工作态度等。这部分也要详加论述,总结虽说以总结过去为主,但是对未来的规划可以体现出你的潜力。
(5)落款:部门、姓名、日期等等。

二、几个技巧

(1)关注业绩、突出重点。业绩当然是要浓墨重彩体现的内容,但也不可忽略领导关注的内容,此内容要详细具体。
(2)图表说话。尽量多用表格、图示进行分析,能够量化的尽量量化,简单直观,一目了然。如果能用到一些科学的分析法,如SWOT分析法、鱼骨图分析法等,就更显得高大上一些了。
(3)重视细节。细节决定成败绝不是一句空话,尤其是重大事件的细节,如果你能加以描述,相信一定会赢得关注。
(4)正视不足。能坦然面对自己工作不足的地方,找出问题所在,反思后找到解决办法,不断创新,这才是优秀员工应该具备的态度。
(5)非常非常重要的一条,如果今年没能做到,明年一定要记住,那就是平时的积累和记录。一定要养成收集材料的习惯,无论是工作中遇到的问题还是取得的成绩,要准备一个本子分类后加以记录,这样在年终的时候你一定不会觉得没有素材可用。

注意要点:
1、缺点要实事求是,不必放大。
2、优秀的总结不是照搬别人,而是有着鲜明的个人特色。
3、优秀的总结不是临时抱佛脚的产物。

平时的努力工作和精彩的年终总结同样为你的职场人生助力。

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