6.1、劳动力供应计划
6.1.1、劳动力配备
项目部各职能人员均从全公司范围抽调，根据公司技术工人平均技术等级，参照以往同类工程施工经验，同时针对本工程施工的实际情况，科学合理地配备劳动力。
6.1.2、教育、培训
工程开工前，在施工准备阶段，对所有计划进场的施工人员进行上岗培训，全体施工人员都必须经培训后方可上岗，主要内容包括：
对管理人员的培训主要为提高专业理论和业务能力。
对专业技术人员的培训主要是更新和补充专业知识，扩大知识面。
对生产操作人员的培训内容有：岗位职责、工种必备知识和技能要求、安全生产、文明施工、质量意识、职业道德。
对从事焊接、检验、试验、计量等特殊作业人员应进行专业培训并取得有关部门签发的资格证书。
